Depuis 2020, les entreprises de plus de 50 salariés doivent, chaque année, calculer et publier leur Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Cet Index, sur 100 points, se calcule à partir de 4 indicateurs pour les entreprises de moins de 250 salariés. Une note globale de 75⁄100 devant être atteinte.
L’an dernier, Prodomo a obtenu pour résultat la note de 69⁄100. Cette année, nous sommes fiers d’annoncer la note obtenue de 79⁄100 sur la période de référence retenue du 1er janvier au 31 décembre 2022.
Prodomo continue d’engager des actions pour garantir une parité au sein des différentes catégories professionnelles.