Nous rejoindre

Chez Prodomo, le respect des personnes et l’égalité de traitement constituent des principes fondamentaux de notre politique sociale.
Nous veillons à ce qu’aucune discrimination ne soit exercée à l’égard de nos collaborateurs, qu’elle soit liée à l’âge, au sexe, à la situation personnelle ou à tout autre critère sans lien avec les compétences professionnelles.

L’égalité professionnelle, un axe prioritaire

Prodomo accorde une attention particulière à la question des écarts de rémunération.
Chaque année, nous publions notre index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, outil permettant d’identifier les éventuels écarts et d’engager, le cas échéant, des actions correctives adaptées.

Prodomo confirme ainsi son engagement et s’inscrit dans la continuité de ses actions visant à prévenir toute forme de discrimination et à favoriser l’égalité des chances au sein de l’entreprise.